Amministratore delegato: chi è il CEO e cosa fa

Il termine CEO, o Chief Executive Officer, è ormai entrato nel lessico comune, anche in Italia, ma le sue implicazioni professionali sono spesso soggette a malintesi.

L’amministratore delegato (AD) è il pilastro di qualsiasi azienda di successo, un ruolo che, purtroppo, continua a essere visto da molti come un’entità astratta, quasi mitologica. Eppure, dietro a questo titolo si nasconde un mix di competenze decisionali, visione strategica e una certa dose di coraggio da vendere. In questo articolo cercherò di fare chiarezza su chi è davvero il CEO e perché è così cruciale per il funzionamento di un’impresa.

Cos’è un CEO? La definizione completa

Quando si parla di CEO, la figura descritta è quella di un leader che guida l’azienda con un occhio sempre puntato verso l’innovazione e la crescita. 

In sostanza, il CEO è il capitano della nave aziendale, ma, a differenza di un capitano di nave, non ha il lusso di navigare in acque tranquille. Tra le sue competenze, oltre a saper come si amministra un’azienda, spicca la capacità di bilanciare la sostenibilità economica, la competitività e la visione a lungo termine. Per il CEO, l’azienda non è solo una macchina che produce profitti, ma un’entità dinamica che deve rimanere agile, reattiva e pronta ad affrontare sfide inaspettate.

In paesi anglosassoni come gli Stati Uniti, il termine CEO è di uso comune, ma anche in Italia, il suo equivalente, “amministratore delegato“, viene utilizzato per descrivere una figura simile a quella di un direttore generale. Non importa come lo chiamino, l’importante è capire che il CEO non è solo un “capo”, ma una persona che prende le decisioni che possono fare o distruggere un’impresa.

Le responsabilità di un amministratore delegato

Ecco, finalmente, la parte che più ci interessa: che cosa fa realmente un CEO? Le sue funzioni sono ampie e variegate, ma non sono infallibili, anzi. Iniziamo a vedere alcune delle sue principali responsabilità:

1. Gestire la visione e la strategia aziendale: Il CEO è il faro che guida l’azienda verso il futuro. Questo ruolo implica un lavoro continuo di management aziendale, previsione dei trend di mercato, adattamento alle circostanze impreviste e, non meno importante, la gestione dell’innovazione in modo che l’azienda resti al passo con la concorrenza.
   
2. Direzione operativa e gestione giornaliera: A differenza di altre figure aziendali, come il presidente del consiglio di amministrazione, che si concentra più sugli aspetti normativi e regolatori, il CEO è il protagonista delle operazioni quotidiane. Monitorare i processi, ottimizzare le risorse e mantenere il motore aziendale ben oliato sono parte della sua routine.
   
3. Decisioni strategiche: Le decisioni più importanti in termini di crescita, sostenibilità e risorse aziendali spettano a lui. Il CEO è colui che affronta le crisi aziendali, ma è anche l’artefice di nuove acquisizioni, alleanze e altre mosse strategiche che determinano la longevità dell’impresa.
   
4. Leadership e motivazione: Un buon CEO non è solo un manager delle risorse, ma anche un leader capace di ispirare, motivare e stimolare la propria squadra. La cultura aziendale che promuove il CEO è quella che diventa il motore propulsore dell’azienda, per cui il team è motivato a dare il meglio di sé, con risultati tangibili.

CEO e presidente: qual è la differenza?

Molti confondono il ruolo di CEO con quello di Presidente del Consiglio di Amministrazione. Mentre il CEO è concentrato sulle operazioni quotidiane, il Presidente è la figura che guida la strategia e la governance generale. In pratica, il CEO prende decisioni operative quotidiane, mentre il Presidente stabilisce le linee guida strategiche più ampie.

Chi può essere un amministratore delegato?

Un CEO ideale è una persona con un mix di esperienza direzionale, capacità di leadership e una grande visione. Non importa se uomo o donna, il CEO deve essere una persona che sa risolvere problemi, prendere decisioni rapide e motivare il team verso obiettivi ambiziosi. Chiunque possieda queste doti può aspirare a diventare un CEO, ma la strada non è mai semplice.

Scopri come la mia agenzia può aiutarti ad aumentare le vendite della tua azienda

Aumentiamo le vendite della tua azienda

Miglioriamo le performance della tua azienda online

ADV: Creiamo campagne pubblicitarie con un ROI chiaro

Mettiti in contatto con me

La legge italiana e la figura del CEO

In Italia, l’amministratore delegato è regolato dalla Legge 2381 del Codice Civile. La legge stabilisce che il CEO è responsabile per l’esecuzione delle decisioni del consiglio di amministrazione e deve rendere conto regolarmente delle operazioni aziendali. Nonostante l’AD abbia una notevole autonomia, il suo operato è sempre monitorato dal consiglio, che ne garantisce la conformità alle normative.

Differenze internazionali nel titolo di CEO

Mentre negli Stati Uniti e in altri paesi anglosassoni il termine CEO è di uso comune, in altre nazioni come la Francia e il Regno Unito vengono utilizzati titoli diversi, come “Managing Director” o “Directeur Général“, pur svolgendo funzioni simili. Le differenze linguistiche non cambiano il cuore del ruolo: un CEO è sempre il top management di un’azienda.

Conclusioni: perché il CEO è fondamentale per il successo aziendale

Il CEO è la figura che determina la rotta dell’azienda, che ne guida le decisioni e che la porta verso il successo o il fallimento. La sua capacità di navigare tra le sfide quotidiane e le opportunità future è fondamentale per qualsiasi impresa che miri a crescere e prosperare. Un buon CEO non è solo un capo, ma un motore di innovazione e sviluppo.