Sviluppare la Leadership

Per essere un vero Leader pensa e agisci come un Leader. Trova i tuoi spunti per il successo in questa selezione di 10 libri sulla leadership

Nel mondo delle organizzazioni, due approcci fondamentali influenzano la gestione delle decisioni e la pianificazione strategica: l’approccio top-down e l’approccio bottom-up. Questi modelli rappresentano due modalità opposte ma complementari attraverso cui le aziende o le istituzioni prendono decisioni, assegnano compiti e coinvolgono i membri del team.  Se il modello top-down implica che le decisioni vengano […]

La gestione strategica delle risorse umane in azienda gioca un ruolo fondamentale per la crescita della reputazione e delle performance.

Dipendenti e collaboratori hanno bisogno di riceve feedback positivi e negativi che li spronino a crescere e li rendano soddisfatti del proprio lavoro.

L'organigramma aziendale è un metodo per rendere chiara la struttura della tua azienda e i flussi di lavoro. Ma a cosa serve? Scopri tutto!

Il Management by Objectives (MbO), è un metodo che aiuta a definire gli obiettivi aziendali e a raggiungerli. Scopri come ti aiuta a fare meglio il tuo lavoro.