28 Frasi per elogiare la squadra di lavoro in modo positivo

L’elogio verbale come tecnica motivazionale per migliorare le prestazioni dei tuoi dipendenti

Quanto contano le parole? Probabilmente più di quello che pensi.

I manager particolarmente capaci con i vocaboli hanno più successo.

Ti complimenti con i tuoi lavoratori per i successi raggiunti? Se si, ogni quanto? Se sei in una squadra, riconosci gli sforzi dei tuoi colleghi? Trascorriamo la maggior parte del nostro tempo al lavoro, il più delle volte ci trattiamo però come estranei.

L’elogio verbale è un’arte perduta eppure è un gesto irresistibile. Le squadre lavorative di maggior successo utilizzano il riconoscimento come potente strategia motivazionale, utile per migliorare l’impegno dei dipendenti. La ricerca svolta rivela che i lavoratori elogiati regolarmente aumentano la produttività individuale, con maggior successo e fiducia dei clienti.

Ecco 28 efficaci frasi per elogiare la squadra di lavoro in modo positivo, almeno una volta alla settimana.

Elogiare la squadra di lavoro aumenta la produttività

Cosa dire per colpire positivamente i colleghi? Quali parole aumentano autostima e sorrisi?

Apprezzamento

1. Far parte di questa squadra fa la differenza.

2. Il lavoro che hai svolto per migliorare le valutazioni dei clienti è stato fantastico!

3. È stimolante vedere come aiuti sempre i nuovi dipendenti per farli subito divenire operativi.

4. Il modo calmo in cui hai gestito la crisi della scorsa settimana, è stato un colpo eccezionale.

5. È così piacevole lavorare con te.

6. Sono continuamente impressionato dai tuoi risultati!

7. Adoro come gestisci quel cliente!

8. Ciò che hai portato in azienda negli ultimi tre mesi è di valore inestimabile!

9. Sappi che il tuo ruolo è importante per il nostro successo. Non potremmo migliorare senza di te.

Gratitudine

10. Grazie per aver sempre parlato alle riunioni del team, anche quando nessun’altro lo ha fatto.

11. Ti sono grato per aver accettato il lavoro extra quando nessun’altro si è fatto avanti.

12. Grazie per essere sempre disposto a dare una mano.

13. Hai davvero fatto un’enorme differenza qui, sono grato che tu sia entrato nel team.

14. Questa settimana hai dato più del massimo. Hai il resto del giorno libero!

15. Grazie per essere così flessibile. Non avrei potuto farlo senza di te.

16. Sei stato fondamentale nel salvare l’azienda dalla perdita di uno dei migliori clienti.

17. Proprio quando pensavo che il tuo lavoro non potesse essere migliore, mi hai smentito!

Incoraggiamento

18. Non preoccuparti, mi fido del tuo giudizio su questa decisione.

19. Adoro la tua attitudine positiva anche durante le fasi difficili.

20. So quanto sia difficile questo progetto, ma non posso immaginare di lavorare senza di te.

21. Cosa posso fare per aiutarti?

22. Grazie per essere così capace.

23. C’è qualcosa che qualcuno di noi potrebbe fare per darti una mano?

24. Sei uno dei dipendenti più affidabili che abbia mai avuto. Ho fiducia in te.

25. Anche con la tua perdita, questa settimana sono rimasto stupefatto dall’etica del tuo lavoro.

26. Sappi che siamo qui per te. Chiedici pure qualsiasi cosa

27. Voglio solo farti sapere quanto vali per la squadra.

28. È stata colpa mia. Meriti di più.

In Conclusione

Più specifico sarai su ciò che stai affermando, apprezzando o ringraziando, meglio sarà.

L’elogio deve essere significativo e personale, in modo da incoraggiare positivamente i tuoi colleghi.